AUNDE Group stellt sich der Herausforderung von Evergreen und Komplexität beim Thema Microsoft 365: Erfahren Sie, wie die AUNDE Group mit Microsoft 365 eine dynamische Lernkultur und Innovationsgeist im Unternehmen vorantreibt.
Erhalten Sie in dieser Session Einblicke von der Implementierung bis zum Aufbau und Nutzung der M365-Lernumgebung.Von Anfang an setzte die AUNDE Group auf Adoption und kontinuierliches Lernen. In enger Zusammenarbeit mit der 365 Akademie haben sie eine eigene Lernplattform (die "NWOW Academy") auf SharePoint Basis aufgebaut, um eine flexible Lernstrategie zu entwickeln, die auf Zugänglichkeit, Anpassbarkeit und inspirierende Lernerlebnisse für die AUNDE-Mitarbeitenden setzt.